Sie sind auf der Suche nach Aufgaben, die Sie fördern und fordern? Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen im Mittelstand.
Sie möchten in einer abwechslungsreichen Branche der Unternehmensberatung arbeiten? Sie begeistern sich für den deutschen Mittelstand und finden etablierte KMU’s genauso spannend wie Startup’s? Und Sie arbeiten lieber in einem unabhängigen, inhabergeführten Beratungshaus als in einer der großen Partnergesellschaften? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Karriere bei INTAGUS steht für spannende und abwechslungsreiche Projekte. Unsere Hierarchien sind flach und Sie stehen in direktem Austausch mit dem Head of M&A und dem Geschäftsführer. Wir legen Wert auf gegenseitigen Austausch, gezielte Unterstützung und ein aktives Miteinander. Dabei verantworten Sie als Berater auch eigene Projekte, die Ihre kommunikative Fähigkeiten fordern. Als Analyst übernehmen Sie verantwortlich Mandate mit kritischem Blick für Finanzanalyse, Marktrecherchen und Bewertungen.
Erfolgreiches Team – eine Garantie für die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens
Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge
Abteilung
M&A-Team
Standort
Berlin
Datum
2024
Abteilung
M&A-Team
Standort
Berlin
Datum
2024
Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge
ZUKUNFTSFÄHIGE WERTE durch Smart-Strategy–Konzept:
In der Vor-Phase strategische Überlegunge u.a. zu Wachstum, Ertragssteigerung und Unternehmensstruktur.
MARKORIENTIERTE WERTE durch Smart–Value–Konzept:
In der Transaktionsphase vier große Schritte: Vorbereitung, Marktansprache, Due Diligence, Kaufpreis- & Vertragsverhandlung.
DAUERHAFTE WERTE durch Smart–Integration–Konzept:
In der Fusionsphase die Betreuung für einen konfliktfreien und im Markt langfristig, erfolgreichen Zusammenschluss.
Bei INTAGUS arbeiten keine „Greenhorns“. Es ist unerheblich, ob Sie in einer Unternehmerfamilie groß wurden, ob Sie mehrjährige Führungserfahrung besitzen, selbst schon ein unternehmerisches Projekt verantwortet oder ob Sie an anderer Stelle Unternehmen beraten haben. Aber Sie sollten aus Erfahrung wissen, wie KMUs funktionieren und vor welchen Herausforderungen mittelständische Unternehmer stehen.
Nachfolgen und Transaktionen von mittelständischen Unternehmen sind ein komplexes und weitreichendes Themengebiet. Zwar ist das unternehmerische Denken eine zentrale Eigenschaft, doch darüber hinaus bauen wir auf ein Team, das in Summe auf eine Vielzahl an Kompetenzen und Branchenkenntnissen zurückgreifen kann. Für eine Mitarbeit bei uns eignen sich daher unterschiedliche Qualifikationen, Lebensläufe und Erfahrungen.
Sehr gute oder gute Studienergebnisse zeugen häufig von hoher Fachkompetenz. Aber darauf kommt es bei INTAGUS nicht allein an. Es ist ebenso wichtig, im Team gut agieren zu können, methodisch strukturiert Aufgaben zu erarbeiten und in unerwarteten Situationen mit Ruhe und Gelassenheit eine zielgerichtete Lösung zu finden. Darüber hinaus ist für INTAGUS die Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden wichtig. Wir bauen auf Werte wie Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Ehrlichkeit und Vertrauen. Geschlecht und Alter spielen keine Rolle.
Intern gilt bei uns das respektvolle „DU“. Wenn du also die gleichen Wertvorstellungen teilst und in deinem Arbeitsalltag danach handelst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
INTAGUS ist ein etabliertes inhabergeführtes Unternehmen mit einem kooperativen Führungsstil und gegenseitigem Vertrauen. Daher gilt bei uns auch das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit. Natürlich müssen wir die für unsere Mandanten geleistete Arbeitszeit monatlich genau erfassen. Aber darüber hinaus vertrauen wir gegenseitig auf die Leistungsbereitschaft aller und den Willen zum gemeinsamen Erfolg.
Die Arbeitszeit kann bei INTAGUS individuell vereinbart werden. Wenn gelegentlich über den vereinbarten Rahmen hinaus „Mehrarbeit“ anfällt, gleichen wir dies kurzfristig durch Freistellung aus. Auf dringende private oder familiäre Belange nehmen wir Rücksicht.
Wir nutzen moderne Kollaborationssoftware und Videokonferenzen, sowohl für die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten als auch intern untereinander. Dadurch können wir auch die Arbeit im Homeoffice effektiv gestalten.
Unsere Berater müssen gelegentlich persönliche Termine bei unseren Mandanten vor Ort wahrnehmen, auch außerhalb der Metropolregion Berlin. Wenn solche Verpflichtungen nicht anstehen, erwarten wir (derzeit) mindestens einmal in der Woche die Anwesenheit des ganzen Teams im Büro.
Unser Büro befindet sich im Charlottenburger Westend, nahe des Olympiastadiums in einer grünen Umgebung. Die großzügigen hellen Räume teilen sich maximal zwei Teammitglieder.
INTAGUS ist ein gut vernetztes und bei Kammern, Innungen und Verbänden angesehenes Unternehmen. Auch wenn wir nicht zu den „Großen“ zählen, so haben wir doch einen guten Ruf, der auf unser Team abstrahlt.
Die Gehälter bei INTAGUS liegen beim Fixum im Mittelfeld der Beraterbranche, sind üblicherweise von einem wesentlichen, erfolgsabhängigen Bonus geprägt und beinhalten zusätzlich steuerbegünstigte Gehaltsbestandteile. Für erfolgreich abgeschlossene Transaktionsmandate besteht zudem ein faires Provisionsmodell. Wir gewähren Zeit für die individuelle Weiterbildung und dotieren eine Unterstützungskasse als betriebliche Altersversorgung für jeden im Team.
Eine in schicken Titeln ausgedrückte Karriere ist bei INTAGUS weniger möglich. Ebenso gibt es bei uns kein M&A-typisches Job Hobbing, das dazu führt alle 2-3 Jahre den Job zu wechseln. Alle aus unserem Team sind seit mehreren Jahren bei INTAGUS. Wir punkten also mit
Du hast noch weitere Fragen? Wende dich gerne jederzeit an uns.
Von Unternehmern für Unternehmer – getreu diesem Motto beraten, begleiten und unterstützen wir Unternehmer oder Käufer bei Transaktionsprozessen sowie der Unternehmensnachfolge. Das Team von INTAGUS setzt sich aus Transaktionsspezialisten und Unternehmern zusammen – so garantieren wir eine Beratung, die genau auf unsere Mandanten und ihre Ziele abgestimmt ist. Als Unternehmer kennen wir den Alltag von Firmeninhabern, deswegen beraten wir nur so, wie es wirklich notwendig ist. Unsere Experten treffen Entscheidungen auf betriebswirtschaftlicher Basis und sichern so den geeigneten Weg zum Ziel.
Warum wir tun, was wir tun: Wir haben in der Praxis viele Fälle gesehen, in denen Unternehmen ungeplant übergeben werden mussten, in denen der Unternehmensverkauf nicht ausreichend geplant wurde und damit gescheitert ist. Außerdem sind wir auf Käufer getroffen, die Unternehmen zu viel zu hohen Preisen erworben haben. Mit unserer Unternehmensberatung möchten wir Unternehmer rechtzeitig auf den Verkauf vorbereiten. Käufer sollen mithilfe einer Unternehmensbewertung alle Risiken eines Firmenkaufs einschätzen können. Und plötzliche Nachfolgen enden nicht in einer Katastrophe, sondern zielgerecht.
Karina Stephan
Head of Corporate Administration
Smart M&A. Smart Values
INTAGUS ist seit mehr als 10 Jahren eine erfolgreiche, unabhängige sowie inhabergeführte Unternehmensberatung für M&A-Transaktionen im Mittelstand mit Sitz in Berlin. Wir sind Partner des europaweiten Netzwerks Dealbridge M&A Advisors.
Das zeichnet uns aus: INTAGUS agiert als strategischer Gesprächspartner, der Komplexität reduziert, Risiken antizipiert und durch sein originäres „Smart Value“- Konzept auf überdurchschnittliche Verkaufspreise zielt. Jede Transaktion wird ganzheitlich betrachtet: wirtschaftlich, strukturell und menschlich. Das Ziel ist nicht nur der schnelle Abschluss, sondern eine tragfähige Lösung, die auch nach dem Closing Bestand hat.
intagus
M&A im mittelstand
standort
Mo-Fr 10:00-18:00