Betriebsnachfolge Berlin: Die Nachfolge erfolgreich umsetzen

Für eine Betriebsnachfolge Berlin gibt es viele Motive. Sie kann emotional begründet sein, altersbedingt notwendig werden oder durch familieninterne Vereinbarungen in Kraft treten. Jeder Firmeninhaber sollte sich auf seine eigene Betriebsnachfolge Berlin vorbereiten, ob mit externer Unterstützung oder alleine. Mit der in der Regel ungewohnten Nachfolgesituation steht ein Unternehmer nicht alleine da – laut dem Institut für Mittelstandsforschung sollen im Zeitraum 2018 bis 2022 rund 3.570 Betriebe übergeben werden. Davon befinden sich 3.380 Firmen in Familienbesitz. Im Vergleich zu anderen Bundesländern, wie zum Beispiel Bayern (27.400) oder NRW (32.300), sind in Berlin (6.200) und Brandenburg (3.700) noch relativ überschaubare Zahlen der zu übergebenden Unternehmen zu verzeichnen. Führt man sich allerdings bewusst die Zahl der Betriebe vor Augen, die überhaupt bereit für eine Betriebsnachfolge Berlin sind, wird der Ernst der aktuellen Situation offensichtlich. Gerade einmal 700 Betriebe werden als übernahmewürdig geführt, nur 150 zur Zeit als übergabereif.

Die Betriebsnachfolge Berlin kann als Prozess betrachtet werden, welcher grob in drei Teile zu gliedern ist. Die wohl wichtigste Phase ist die der Planung. Hier geht es vor allem darum, den Betrieb und den Inhaber fit zu machen, heißt – betriebliche Optimierungen, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Maßnahmen, IT und EDV Anpassung sowie der allgemeine Organisationsaufbau. Das zu übergebende Unternehmen wird von spezialisierten Beratern genau unter die Lupe genommen, Risiken identifiziert und wichtige Unterlagen werden für den weiteren Prozess der betrieblichen Nachfolge vorbereitet. Der eigentliche Übergabeprozess setzt sich unter anderem zusammen aus der Unternehmensbewertung, Käufer- bzw. Nachfolgeridentifizierung und -ansprache, rechtlicher Gestaltung und der Vertragsunterschrift. Die abschließende Übergabe enthält in vielen Fällen auch die Integration des Nachfolgers und dessen Überleitung in den betrieblichen Alltag. Viele Alt-Unternehmer übernehmen aus diesem Grund nach der Übergabe eine Berater-Position, weswegen die Loslösung des Öfteren auch leichter fallen kann. Insbesondere die erste Phase einer Betriebsnachfolge Berlin entscheidet nachhaltig, wie der Erfolg der Übergabe aussehen kann.

Bei der Betriebsnachfolge Brandenburg wird ein Faktor immer wieder eine ganz wesentliche Rolle spielen: Der Kaufpreis, sowohl für den Übergeber, als auch für den Übernehmer. Warum eine Unternehmensübergabe bzw. -übernahme selbst dann nicht funktioniert, wenn der Inhaber alle Register gezogen hat? 42% fordern laut dem aktuellen DIHK Report einen überhöhten Kaufpreis. Auch hier spielt die subjektive Einschätzung eine Rolle. Während der Betrieb für den Alt-Unternehmer persönlichen Wert besitzt, bewertet ein potenzieller Nachfolger nach Faktoren wie Marktwert, getätigten Investitionen, EBIT oder Digitalisierungs-Fortschritt. Um eine gerechtfertigte und objektive Einschätzung des Unternehmenswert vornehmen zu können, ist es daher ratsam, Experten eine Bewertung mittels anerkannter Methoden vornehmen zu lassen. Dann können Verhandlungsgespräche rund um die Betriebsnachfolge Brandenburg auf einer nachvollziehbaren Grundlage geführt werden. Oder aber der Senior möchte noch Optimierungen vornehmen, die einen höheren Verkaufserlös bewirken könnten. Sie sehen, es gehört schon etwas mehr zum Thema Betriebsübertragung.